4月15日下午，地質二隊召開了科技創新與人才培養工作會議，隊領導劉世堂、栗紅宇、周相國出席會議，隊屬各中心負責人、總工、專業副總工、創新團隊帶頭人以及生產部門主任工程師等近30人參加會議。

會上，周相國副隊長著重解讀了優化科技創新、人才培養機制，助力地質二隊高質量發展的相關理念和舉措，闡述了堅持戰略導向、市場導向、問題導向、經濟效益優先導向以及堅持自主創新與開放合作相結合等科技創新指導原則，提出了實現“產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈”四鏈融合的總體思路，介紹了成立隊級創新研究院、下設12個創新團隊加1個青年創新工作室的平臺建設規劃，強調要完善培訓和科技項目管理機制，加強知識管理，統籌做好科技創新和梯隊人才培養工作。

劉世堂隊長在總結講話中對創新工作以及團隊和人才建設提出了目標定位要高、水平定位要準、錨定增強核心競爭力、忘我研究、堅持水到渠成五個方面的要求，勉勵技術人員發揮主觀能動性，助力二隊產業鏈建設、專業建設和解決工程實際問題，形成比較優勢，提升二隊核心競爭力。